Kategorie: Referenzen

Coaching-Referenz: Business Trends Academy – Gefördertes Einzelcoaching

Besonders beim Coaching ist es für den Kunden schwierig, nicht immer die Möglichkeit zu haben, den Coach vorab kennenzulernen. Umso wichtiger nehme ich meine Aufgabe beim Erstgespräch, den passenden Coach für jeden Kunden auszuwählen. Neben den verschiedensten Anliegen, haben einige Kunden auch genderspezifische Wünsche ihren Coach betreffend, die ich immer hinterfrage. Besonders diese Kunden ordne ich gern Torben Klußmann zu und das mit sehr großem Erfolg. Aus diesen Konstellationen heraus, habe ich großartige Rückmeldungen nach den Coachings bekommen.

Ich beschreibe Herrn Klußmann in diesen Erstgesprächen immer als sehr einfühlsam. Genauer gesagt, beschreibe ich Ihn gern so: „Wenn man mit Herrn Klußmann in einem Raum sitzt, ist man direkt etwas entspannter – er vermittelt eine Ruhe und Gelassenheit, die es einem ermöglicht sich besser zu öffnen und etwaige Anspannungen fallen zu lassen. Bei Herrn Klußmann braucht man keine Angst haben, verurteilt zu werden, er betrachtet jeden Menschen völlig frei von Stereotypen und öffnet sich für die individuellen Ansichten und Probleme.“

Die Bewertungen seiner Kunden zum Coaching, bestätigen meine Ansichten. Weiter noch konnte Herr Klußmann in seiner Zeit als Coach bei der BTA bisher zeigen, dass er Coaching-Erfolge bei den unterschiedlichsten Kunden-Charakteren verbuchen konnte. So sollte man also nicht annehmen, dass Herr Klußmann ausschließlich der ruhige Entspannungs-Coach ist, sondern auch der motivierende Coach, der durch beispielsweise seine Social Media Kompetenzen, Kunden ganz gezielt und mit fundierter Methodik in der Selbstvermarktung unterstützt. Für mich ist Herr Klußmann als Auftragnehmer ein Coach, dem ich mit ruhigem Gewissen Kunden mit unterschiedlichsten Voraussetzungen, Blockaden und Wünschen anvertraue und weiß, dass sie am Ende einen großen Schritt weiter gekommen sind in ihrem Leben.

Maxi-Marlen Fleischmann
Geschäftsführerin

Business Trends Academy (BTA) GmbH
Nestorstraße 36, D-10709 Berlin

Business Trends Academy-Logo
Logo der Business Trends Academy (BTA)

GEFÖRDERTES EINZELCOACHING / BEWERBUNGSCOACHING IN BERLIN

Gefördertes Coaching durch Torben Klußmann via Berlin Coach Academy (BCA)

Referenz von Entfesselt im Rollstuhl – Spina Bifida Buchprojekt

„Das Team von Polikapee hat uns in der Projektentwicklung von Entfesselt im Rollstuhl bei der Umsetzung des Buchprojektes und der Erstellung des Webauftritts und der Social Media Kommunikation begleitet. Die hohe Kompetenz im Projektmanagement und die wertschätzende und zielorientierte Kommunikation waren für unser heterogenes Team eine große Bereicherung und Stütze. Wir bedanken uns dafür.“

Monika Hirschmugl-Fuchs, Interne Projektleitung Entfesselt im Rollstuhl
www.entfesselt–im-rollstuhl.com|
https://www.facebook.com/entfesselt.im.rolllstuhl

Es war uns eine große Freude als ProjektpartnerInnen mit dem Team von Entfesselt im Rollstuhl zusammenzuarbeiten!

 

Coaching-Referenz: Neuorientierung nach Elternzeit

Nach dem Ende meiner Elternzeit wollte ich mich beruflich neu orientieren. Das Angebot der Arbeitsvermittlerin, erst ein Jobcoaching zu machen, um meine Handlungsspielräume neu abzustecken und Alternativen zu entwickeln, habe ich gerne angenommen. Ich habe mich dann für ein Coaching bei Torben Klußmann entschieden. Eine gute Entscheidung! Die Atmosphäre war entspannt und herzlich. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und schnell Vertrauen aufbauen können. Die angewandten Methoden waren transparent und stimmig. Durch die Analyse meiner bisherigen Tätigkeitsbereiche und die Fokussierung auf noch offene Entwicklungsfelder habe ich viele neue Impulse erhalten und Prioritäten klären können. Eine sehr engagierte und professionelle Prozessberatung, die ich auf jeden Fall weiterempfehlen kann!

Katja Janowski, Literaturwissenschaftlerin

Aufbruch in Veränderung

Mit Moderation in Strategiefindung – eine Referenz des GeN

Ende 2014 bat mich das Gen-­ethische Netzwerk e.V. (GeN) zur Erstellung einer digitalen Strategie. Das GeN ist eine NGO mit 30 Jahren Aktivitäten im Bereich Wissenschafts-­ und Technologie‐Folgenabschätzung von Landwirtschaft und Medizin. Öffentlichkeits-­ sowie Lobbyarbeit stehen im Zentrum deren Tätigkeiten.

Den Auftraggebern geht es über die Strategiefindung hinaus, um die Einführung resultierender, neuer Standards, Klärung der Verantwortungen und (Produktions‐)Prozesse, Implementierung von Kontrolltools, von Feedbackmöglichkeiten und um abschließende Modifikationen der digitalen Strategie nebst Strukturen und Organisation.

Sie, Herr Klußmann, bereiten die Treffen vor, moderieren sie und planen das weitere Vorgehen. Sie sind dabei
von Anfang an professionell und souverän aufgetreten. Sie kommunizieren Ihr Vorgehen offen und transparent (z.B. Auftrags-­
klärung, Sensibilisierung, Beteiligung, Evaluation, Orientierung, Motivation). Zugleich haben Sie sich sehr gut auf die spezifische
und anspruchsvolle Bedürfnislage unseres Teams eingestellt, das gewohnt ist, seine verschiedene Aufgabenbereiche und Verantwortungen
basisdemokratisch zu organisieren.
[..]
Wir haben in der verhältnismäßig kurzen Zeit Fortschritte erzielt, die wir ohne Ihre Beratung nicht hätten schaffen können. Wir fühlen uns auf dem richtigen Weg, zumal Sie es auch menschlich und kommunikativ verstehen, immer wieder zu motivieren und aus schwierigen Phasengeduldig herauszuführen, dabei aber realistisch zu bleiben. Sie genießen unser volles Vertrauen nicht zuletzt, weil Sie immer den Überblick und das Endziel im Blick behalten.

Referenzschreiben, Berlin, 11. Juni 2015, PD Dr. Alexander v. Schwerin (Vorstand)

Mich freut diese Referenz persönlich sehr! Die Herausforderung sich in einen umfassenden Veränderungsprozess zu gehen zeugt von einer enormen Verantwortung den Mitgliedern und den Themen gegenüber. Mit meinem sozialwissenschaftlichen Bezug zu dieser wirkungsvollen Organistation bin ich stolz meinen Beitrag zu nützlichen Veränderungen zu leisten.